TASHKILOTLARDA INSON RESURSLARI FAOLIYATINI BAXOLASHNING ZAMONAVIY USULLARI
Keywords:
Kalit so`zlar: muvaffaqiyatli biznes, FMLA, HRM, KPI va OKR, kadrlar bo'limi; xodimning kadrlar salohiyati; tashkilotning inson resurslari; inson resurslarini baholash; baholash usuliAbstract
Ushbu maqolada tashkilotlarda inson resurslari faoliyatini baxolashning zamonaviy usullari haqida so`z yuritilgan bo`lib, ushbu tizimning kompaniyalar rivoji uchun muhimligi yoritilgan.
References
О‘zbekiston Respublikasi Prezidenti SH.M.Mirziyoevning mamlakatimizni 2016-yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirhsh yakunlari va 2017-yilga mо‘ljallangan iqtisodiy dasturning eng muhim ustuvor yо‘nalishlariga bag‘ishlangan Vazirlar Mahkamasining majlisidagi ma’ruzasi. .//Xalq so‘zi. 14.01.2017. №13 (5180).
Babanova Yu. V. Tashkilotning innovatsion faoliyatini baholash usuli / Yu. V. Babanova, V. P. Gorshenin // SSU xabarnomasi. Investitsiyalar va innovatsiyalarni boshqarish. - 2012. - № 22. - 42-45-betlar.
Gorshenin V.P. Korporatsiya xodimlarining innovatsion salohiyatini boshqarish: tezis avtoreferati. ... Doktor. Fanlar / V.P. Gorshenin. - Chelyabinsk, 2006 .-- 42 p.
Zavlin P. N., Ipatov A. A., Kulagin A. S. Bozor sharoitidagi innovatsion faoliyat. -SPb .: Pyotr, 2012 .-- 192 b.
Lega K.V. Kadrlarning innovatsion potentsialini boshqarish mexanizmini shakllantirish: muallif. dis ... qand. ekon. Fanlar / K.V. Lega. - Chelyabinsk, 2008 .
